2024-05-02@20:58:20 GMT
۸۶۴ نتیجه - (۰.۰۲۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «نیروی پرستاری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود. وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در...
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تخت‌های بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی - محمدتقی جهانپور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج می‌شود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل می‌کند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختی‌های زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای...
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است. به گزارش ایسنا، محمدتقی جهانپور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند. وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهانپور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند. وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی...
محمدتقی جهانپور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: «برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.» به گزارش ایسنا، وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این...
گلایه رئیس سازمان نظام پرستاری از سهم اندک نیروی انسانی در آزمون استخدامی / ۱۰۰ هزار پرستار کم داریم
محمدتقی جهان‌پورگفت: بر اساس برآوردهای سازمان نظام پرستاری در خصوص نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند. وی از اقدامات انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است. رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که...
ایسنا/آذربایجان شرقی رئیس شبکه بهداشت و درمان هشترود گفت: ما سعی داریم کمبود نیروی پرستاری را در این مرکز درمانی به حداقل برسانیم. رئیس شبکه بهداشت و درمان هشترود اظهار کرد: به علت کمبود پرستار در تنها مرکز درمانی هشترود که به مراجعه کنندگان چندین شهرستان، مسافران و ۹۰ کیلومتر از اتوبان پیامبراعظم(ص) خدمات درمانی ارائه می‌کند و با ۶۰ درصد پرسنل درمان، کارهای خود و مراجعه کنندگان را پیش می‌برند، کادر این مرکز در فشار کاری بسیار بالایی هستند. احمد شیرجنگ خاطرنشان کرد: وزارتخانه از کمبود پرسنل درمانی، بخصوص از کمبود شدید پرستار خبر دارد و باید به فکر استخدام تعداد زیادی از پرستاران باشد تا مراکز درمانی بیش از این از کمبود نیرو در مضیقه نباشند. وی...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما: وحید زمان زاده گفت: بانوان در خانواده و محل کار مسئولیت‌های متعددی دارند که در زمان تعطیلات و ایام روزه‌داری و ماه مبارک رمضان به صورت جهادی وظایف خود را انجام می‌دهند که باید از آنان به صورت ویژه قدردانی شود.وی با اشاره به اینکه پرستاران در دو زمینه حرفه‌ای و معیشتی تقاضا‌هایی دارند، تصریح کرد: تعامل و همکاری سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی بسیاری از نیازهای حرفه‌ای و معیشتی پرستاران را برطرف خواهد کرد.دکتر زمان‌زاده همچنین با اشاره به پذیرش دانشجوی پرستاری در مقاطع مختلف دانشگاهی گفت: سالانه ۱۶ هزار دانشجو در این مقاطع پذیرفته شده است و به همین تعداد فارغ التحصیل می‌شوند.رئیس شورای عالی نظام پرستاری...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در دو سال گذشته، ۱۶ هزار تخت به سرانه تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه شده اما متاسفانه در بحث استخدام نیروهای جدید در بدنه نظام سلامت رشد آنچنانی نداشته‌ایم. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمدتقی جهانپور؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز در اجلاسیه مشترک اعضای شورای عالی و رؤسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری سراسر کشور اظهار کرد: در دو سال گذشته 16 هزار تخت به سرانه تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه شده اما متاسفانه در بحث استخدام نیروهای جدید و پذیرش دانشجویان رشته پرستاری رشد آنچنانی نداشته‌ایم.وی ادامه داد: سالانه 15هزار پرستار برای استخدام نیاز داریم، هم‌اکنون پذیرش دانشجوی پرستاری 10500 نفر در مقطع کارشناسی است که تقاضا داریم پذیرش دانشجو...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه در دو سال گذشته ۱۶هزار تخت به سرانه تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه شده اما در استخدام نیروهای جدید رشد آنچنانی نداشته‌ایم، گفت: سالانه بیش از ۲۷۰۰نفر پرستار مهاجرت می‌کنند. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمدتقی جهانپور؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز در جلسه شورای عالی نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت اظهار کرد: مقام معظم رهبری تأکید داشتند که با توجه به سختی و دشواری کار پرستاران همه مسئولین موظف هستند که توجه بسیار ویژه به جامعه پرستاری داشته باشند و در بحث تقویت جامعه پرستاری نیز بارها مقام معظم رهبری تاکید کردند که رفع کمبود نیروی پرستاری و امنیت شغل پرستاری و رفاه و معیشت پرستاران...
به گزارش خبرآنلاین،کمبود نیروی پرستاری، مهم‌ترین چالش حوزه نیروی انسانی در نظام سلامت کشور است که با آسیب‌های فراوانی همراه شده است. مهر در گزارشی نوشت:در شرایط کنونی، کمبود پرستار در کلانشهرها به ویژه پایتخت، از وضعیت بغرنج‌تری برخوردار است، به طوری که نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های دولتی پایتخت، به تدریج در حال ترک کار و مهاجرت به شهرهای دیگر هستند. محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر ترک خدمت به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی داشته‌اند. وی افزود: ضریب ماندگاری در تهران که بیشترین بیمارستان‌ها را داریم، بسیار پایین است. به گفته رئیس کل سازمان...
کمبود نیروی پرستاری، مهم‌ترین چالش حوزه نیروی انسانی در نظام سلامت کشور است که با آسیب‌های فراوانی همراه شده است. به گزارش ایسنا، مهر گزارش داد؛ در شرایط کنونی، کمبود پرستار در کلانشهرها به ویژه پایتخت، از وضعیت بغرنج‌تری برخوردار است، به طوری که نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های دولتی پایتخت، به تدریج در حال ترک کار و مهاجرت به شهرهای دیگر هستند. محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر ترک خدمت به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی داشته‌اند. وی افزود: ضریب ماندگاری در تهران که بیشترین بیمارستان‌ها را داریم، بسیار پایین است. به گفته رئیس کل...
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، کمبود نیروی پرستاری، مهم‌ترین چالش حوزه نیروی انسانی در نظام سلامت کشور است که با آسیب‌های فراوانی همراه شده است. در شرایط کنونی، کمبود پرستار در کلانشهرها به ویژه پایتخت، از وضعیت بغرنج‌تری برخوردار است، به طوری که نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های دولتی پایتخت، به تدریج در حال ترک کار و مهاجرت به شهرهای دیگر هستند. محمدتقی جهانپور رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر ترک خدمت به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی داشته اند. وی افزود: ضریب ماندگاری در تهران که بیشترین بیمارستان‌ها را داریم، بسیار...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، یوسف اشرفی، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: چالش‌های پرستاری در خصوص دریافتی پرستاران نسبت به بخش‌هایی که کار می‌کنند و با توجه به برخوردی که هر سیستم با آنها دارد متفاوت است. اشرفی درباره کمبود نیروی پرستاری بیان کرد: کمبود نیروی پرستاری باعث افزایش فشار کار برای پرستاران می‌شود و در برخی از موارد ما شاهد این هستیم پرستاران به دلیل کار زیاد و طاقت‌فرسا نمی‌توانند، آن‌گونه که باید خدمات با کیفیتی را ارائه دهند. عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه عدم پرداخت به‌موقع حق‌وحقوق پرستاران چالش دیگری است که در شغل پرستاری می‌توان به آن اشاره کرد، گفت: این موضوع به نوبه خود، باعث می‌شود...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا: یوسف اشرفی گفت: چالش‌های پرستاری در خصوص دریافتی پرستاران نسبت به بخش‌هایی که کار می‌کنند و با توجه به برخوردی که هر سیستم با آنها دارد متفاوت است. اشرفی درباره کمبود نیروی پرستاری بیان کرد: کمبود نیروی پرستاری باعث افزایش فشار کار برای پرستاران می‌شود و در برخی از موارد ما شاهد این هستیم پرستاران به دلیل کار زیاد و طاقت‌فرسا نمی‌توانند، آن‌گونه که باید خدمات با کیفیتی را ارائه دهند. عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه عدم پرداخت به‌موقع حق‌وحقوق پرستاران چالش دیگری است که در شغل پرستاری می‌توان به آن اشاره کرد، گفت: این موضوع به نوبه خود، باعث می‌شود پرستار از نظر روحی و روانی تحت...
رضا عباسپور، مهم‌ترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوق‌العاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغه‌ها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آن ها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قول‌هایی که برای استخدام به آن ها داده شد، متأسفانه هیچ کدام عملی نشد و بعد از پیک کرونا این نیروها تعدیل شدند. وی درباره نحوه محاسبه فرمول اضافه کار پرستاران، افزود: از جمله مواردی که باعث اعتراض گسترده کادر درمان شد، نحوه محاسبه فرمول اضافه کار است. امیدواریم با همکاری وزارت بهداشت و همفکری سازمان نظام پرستاری، فرمول جدیدی در محاسبه اضافه کار طراحی شود تا میزان نارضایتی‌ها کاسته شود. عباسپور درباره نیروی بهیار...
به گزارش خبرگزاری مهر، رضا عباسپور، مهم‌ترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوق‌العاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغه‌ها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آنها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قول‌هایی که برای استخدام به آنها داده شد، متأسفانه هیچ کدام عملی نشد و بعد از پیک کرونا این نیروها تعدیل شدند. وی درباره نحوه محاسبه فرمول اضافه کار پرستاران، افزود: از جمله مواردی که باعث اعتراض گسترده کادر درمان شد، نحوه محاسبه فرمول اضافه کار است. امیدواریم با همکاری وزارت بهداشت و همفکری سازمان نظام پرستاری، فرمول جدیدی در محاسبه اضافه کار طراحی شود تا میزان نارضایتی‌ها کاسته شود. عباسپور درباره...
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در برنامه هفتم توسعه بیمه ها مکلف به پوشش خدمات پرستاری در منزل شدند تا بتوانیم پیشگیری و پوشش خدمات پرستاری را افزایش دهیم. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی امروز دوشنبه ۱۶ بهمن ماه در نشست گرامیداشت دهه فجر گفت: پرستاری به عنوان یکی از ارکان نظام سلامت است که در حوزه درمان، پیشگیری و توانبخشی فعالیت دارد. وظایف مادر سه حوزه تربیت نیروی انسانی، استخدام و نگهداری نیرو است.وی ادامه داد: مراکز آموزش پرستاری از ۳۰ مرکز به ۲۱۵ مرکز در ۶۷ دانشگاه رسیده است و این آموزش‌ها از مقطع کارشناسی تا دکتری داده می‌شود. در دوران پیش از انقلاب هزار داوطلب...
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در برنامه هفتم توسعه بیمه ها مکلف به پوشش خدمات پرستاری در منزل شدند تا بتوانیم پیشگیری و پوشش خدمات پرستاری را افزایش دهیم. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی امروز دوشنبه ۱۶ بهمن ماه در نشست گرامیداشت دهه فجر گفت: پرستاری به عنوان یکی از ارکان نظام سلامت است که در حوزه درمان، پیشگیری و توانبخشی فعالیت دارد. وظایف مادر سه حوزه تربیت نیروی انسانی، استخدام و نگهداری نیرو است.وی ادامه داد: مراکز آموزش پرستاری از ۳۰ مرکز به ۲۱۵ مرکز در ۶۷ دانشگاه رسیده است و این آموزش‌ها از مقطع کارشناسی تا دکتری داده می‌شود. در دوران پیش از انقلاب هزار داوطلب در...
در دومین روز از دهه فجر انقلاب اسلامی، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی کهنوج با حضور عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، افتتاح شد. به گزارش ایسنا، عباس عبادی در مراسم افتتاح این دانشکده، گفت: این دانشکده در ترم بهمن ماه با ظرفیت ۱۵ دانشجو در رشته پرستاری آغاز به کار خواهد کرد و در سال تحصیلی آینده با افزایش دو رشته دیگر، ظرفیت آن افزایش خواهد یافت. وی افزود: هدف از افتتاح این دانشکده، تربیت نیروی مورد نیاز در رشته های پرستاری و پیراپزشکی در منطقه جنوب کرمان است. همچنین، این دانشکده بر آموزش نیروی های بومی تأکید دارد. معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح، گفت: افتتاح این دانشکده گامی مهم در جهت ارتقای خدمات بهداشتی و درمانی در منطقه است...
به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، به عنوان مهم‌ترین چالش حوزه سلامت در این بخش به شمار می‌رود که متأسفانه هیچ وقت هم مرتفع نشده است. در حالی که وزارت بهداشت، پروژه‌های بهداشتی و درمانی را برای خدمت به مردم راه اندازی می‌کند، اما آنچه به عنوان چالش در مسیر بهره برداری از این پروژه‌ها از آن یاد می‌شود، نبود نیروی انسانی متخصص به ویژه نیروی پرستاری است. راه اندازی بیمارستان‌های جدید، با کمبود پرستار، پزشک متخصص و فوق تخصص و دیگر نیروهای مورد نیاز مواجه هستند و این در حالی است که در شرایط کنونی، بیمارستان‌های فعال نیز درگیر همین چالش هستند. در راه اندازی و بهره برداری از سه کلان...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، جایگزین کردن نیرو به ازای بازنشستگان وزارت بهداشت و همزمان افزایش نیرو به ازای تخت نیاز مجموعه نظام سلامت است. برنامه ریزی وزارت بهداشت برای جذب ۷۵ هزار نفر است که با توافق با سازمان امور استخدامی مجوز جذب ۲۵ هزار نفر را با برگزاری آزمون گرفت. شرکت کنندگان در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۲۸ مهر در این آزمون شرکت کردند.سیف الله مرادی مدیر کل منابع انسانی معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: در این آزمون ۲۵ هزار و ۱۲۰ نفر جذب می‌شوند که از این تعداد ۱۴ هزار نفر در حوزه درمان که ۱۰ هزار نفر مربوط به گروه پرستاری، حدود ۷ هزار و ۵۰۰ نفر در حوزه درمان و...
رمضانعلی سنگدوینی، عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (سه شنبه، ۱۹ دی) در تشریح سوال خود از وزیر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی درباره اینکه چرا علیرغم تلاش‌های پرستاران و کادر درمان در زمان پاندمی کرونا وعده‌های داده شده مبنی بر جذب پرستاران و تبدیل وضعیت کادر درمان، وزارت بهداشت اقدام به تعدیل کادر بیمارستانی و عدم تمدید طرح پرستاران کرده است؟، گفت: در ابتدا از اقدامات وزیر بهداشت و کادر سلامت به عنوان مدافعان سلامت در زمان همه گیری بیماری کرونا تشکر می‌کنم و متاسفانه بسیاری از پزشکان و پرستاران در این زمان به درجه شهادت نائل شدند. نماینده مردم گرگان و آق قلا در مجلس شورای اسلامی افزود: همچنین اقدامات خوبی همچون...
خبرگزاری آریا - نماینده مردم گرگان و آق قلا در مجلس، با انتقاد از کمبود 70 هزار نیروی پرستاری در سراسر کشور گفت: سوال این است شما برای نیروهای کادری و روزمزد چه کرده اید؟ لذا با این اوصاف باید بدانیم برنامه آقای عین اللهی در رابطه با نیروهای طرح پرستاری و نیروهای روزمزد وزارت بهداشت و درمان چیست؟به گزارش سرویس سیاسی آریا، رمضانعلی سنگدوینی در نشست علنی امروز (سه شنبه، 19 دی ماه) مجلس شورای اسلامی در تشریح سوال خود از وزیر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی درباره اینکه چرا علیرغم تلاش های پرستاران و کادر درمان در زمان پاندمی کرونا وعده های داده شده مبنی بر جذب پرستاران و تبدیل وضعیت کادر درمان، وزارت بهداشت اقدام...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، حسین قناعتی، در بازدید از بیمارستان فوق تخصصی چشم پزشکی فارابی، در خصوص اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و شرایط خاص بیمارستان فارابی، گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری بنا به مطالبه پرستاران اجرایی شده، اما لازم است متناسب با شرایط هر بیمارستان بازنگری شود. وی افزود: تاکید ما بر این است که مترون‌ها و پرستاران در نحوه توزیع آن مشارکت داشته باشند تا رضایت بیشتری حاصل شود. قناعتی ادامه داد: در حال پیگیری حل مسائل تعرفه گذاری هستیم، باید صبوری کنیم تا مشکلات برطرف شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص کمبود نیروی انسانی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی از طریق آزمون استخدامی برطرف...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، حسین قناعتی، در بازدید از بیمارستان فوق تخصصی چشم پزشکی فارابی، در خصوص اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و شرایط خاص بیمارستان فارابی، گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری بنا به مطالبه پرستاران اجرایی شده اما لازم است متناسب با شرایط هر بیمارستان بازنگری شود. بیشتر بخوانید: پرداخت معوقات حق پرستاری همچنان در هاله‌ای از ابهام وی افزود: تاکید ما بر این است که مترون‌ها و پرستاران در نحوه توزیع آن مشارکت داشته باشند تا رضایت بیشتری حاصل شود. قناعتی ادامه داد: در حال پیگیری حل مسائل تعرفه گذاری هستیم، باید صبوری کنیم تا مشکلات برطرف شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص کمبود نیروی انسانی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، گفت: بخشی از کمبود...
حسین قناعتی، در بازدید از بیمارستان فوق تخصصی چشم پزشکی فارابی، در خصوص اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و شرایط خاص بیمارستان فارابی، گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری بنا به مطالبه پرستاران اجرایی شده اما لازم است متناسب با شرایط هر بیمارستان بازنگری شود. وی افزود: تاکید ما بر این است که مترون‌ها و پرستاران در نحوه توزیع آن مشارکت داشته باشند تا رضایت بیشتری حاصل شود. قناعتی ادامه داد: در حال پیگیری حل مسائل تعرفه گذاری هستیم، باید صبوری کنیم تا مشکلات برطرف شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص کمبود نیروی انسانی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی از طریق آزمون استخدامی برطرف می‌شود و در آزمون استخدامی نیز اولویت را به...
به گزارش تابناک به نقل از همشهری آنلاین، در فاصله یک هفته دو پرستار در یکی از بیمارستان‌های یاسوج از سوی همراهان بیمار مصدوم و مضروب شدند. پیشتر هم در روزهای چند مورد حمله به کادر درمان از سوی همراهان بیماران به پرستاران و پرسنل اورژانس در شهرهای مختلف منتشر شده بود. کادر درمان همواره در معرض انواع استرس‌های ناشی از مراجعات حاد، بیماران تصادفی، سوختگی یا مصدومیت‌ها قرار دارند اما دسترس‌ترین نیروهای درمانی هم برای بیماران و همراهانشان هستند که در لحظه‌های بحرانی آنها را مورد خشونت‌های کلامی و فیزیکی قرار دهند. زمانی که همراهان بیمار با امکانات کم بیمارستان یا کمبود نیروی درمانی مواجه می‌شوند، بیشترین برخورد را با پرستاران و پزشکان دارند و این در حالی است...
یک رسانه آلمانی با استناد به یک بررسی از تشدید بحران کمبود نیروی پرستار در آلمان با توجه به پیر شدن جمعیت این کشور خبر داد. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم، روزنامه "تاگس سایتونگ" آلمان در مطلبی نوشت: جامعه آلمان در حال پیرتر شدن است و کمبود نیروی پرستاری در این کشور وجود دارد.با توجه به جامعه ای پیر و در عین حال تعداد بسیار کم نیروی پرستار کمبود پرسنل در بخش پرستاری احتمالاً در آینده افزایش خواهد یافت. این نتیجه مطالعه "گزارش رتبه بندی خانه سالمندان در سال 2024" است که روز دوشنبه توسط موسسه تحقیقات اقتصادی لایبنیتس RWI مستقر در اسن ارائه شد.بر این اساس در بخش مراقبت‌های سرپایی و بستری،...
روند مهاجرت پرستاران به کشورهای حوزه خلیج فارس، اروپا، کانادا و...، رو به افزایش است و هر ماه حداقل ۲۵۰ گواهی تایید صلاحیت برای پرستاران متقاضی مهاجرت صادر می شود. به گزارش مشرق، یکی از چالش‌های حوزه پرستاری کشور، مهاجرت است که متأسفانه بعد از شروع پاندمی کرونا شدت گرفت و بعضاً، اعداد و ارقامی از مهاجرت پرستاران مطرح می‌شود که نگران کننده است. در حالی که در کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستیم، نیروی انسانی متخصص ما به آسانی وارد بازار کار سایر کشورها می‌شود و این این چالش زنگ خطری جدی برای نظام سلامت کشور است. چرا پرستاران می‌روند مجتبی ذالنور نایب رئیس مجلس، در واکنش به موضوع مهاجرت پرستاران در سال‌های اخیر می‌گوید: با...
یکی از چالش‌های حوزه پرستاری کشور، مهاجرت است که متأسفانه بعد از شروع پاندمی کرونا شدت گرفت و بعضاً، اعداد و ارقامی از مهاجرت پرستاران مطرح می‌شود که نگران کننده است. در حالی که در کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستیم، نیروی انسانی متخصص ما به آسانی وارد بازار کار سایر کشورها می‌شود و این این چالش زنگ خطری جدی برای نظام سلامت کشور است. چرا پرستاران می‌روند مجتبی ذالنور نایب رئیس مجلس، در واکنش به موضوع مهاجرت پرستاران در سال‌های اخیر می‌گوید: با مهاجرت پرستاران، در واقع نیروهایی که با سرمایه همین مردم پرورش داده‌ایم، نتیجه کار خود را در اختیار و خدمت یک کشور دیگر قرار می‌دهند. بنابراین آنچه موجب مهاجرت پرستاران می‌شود، جفا به مردم...
خبرگزاری مهر، گروه سلامت- حبیب احسنی‌پور: یکی از چالش‌های حوزه پرستاری کشور، مهاجرت است که متأسفانه بعد از شروع پاندمی کرونا شدت گرفت و بعضاً، اعداد و ارقامی از مهاجرت پرستاران مطرح می‌شود که نگران کننده است. در حالی که در کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستیم، نیروی انسانی متخصص ما به آسانی وارد بازار کار سایر کشورها می‌شود و این این چالش زنگ خطری جدی برای نظام سلامت کشور است. چرا پرستاران می‌روند مجتبی ذالنور نایب رئیس مجلس، در واکنش به موضوع مهاجرت پرستاران در سال‌های اخیر می‌گوید: با مهاجرت پرستاران، در واقع نیروهایی که با سرمایه همین مردم پرورش داده‌ایم، نتیجه کار خود را در اختیار و خدمت یک کشور دیگر قرار می‌دهند. بنابراین آنچه موجب...
ابراهیم رضایی رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: پرستاری، امروز به یک حرفه علمی و تخصصی تبدیل شده و هم اکنون ۱۶ رشته در مقطع کارشناسی ارشد داریم و ایران در آسیا حرف اول در حوزه مقالات آموزشی را می‌زند. رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان قم عنوان کرد: ۲۰ درصد دانشگاه‌های کشور، جذب دانشجوی رشته پرستاری دارند و پرستاری به سمتی رفته که تخصصی شده که باید به این رشته با دید تخصصی نگاه کرد. رضایی عنوان کرد: پرستاران با وجود تمام سختی‌ها در جهت خدمت به بیماران همه توان خود را می‌گذارند و آنان باید قدر و اهمیت کار خود را بدانند، چرا که سلامت جامعه و بیماران به دست آنان است. رئیس اداره پرستاری...
وهب نصیری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس از قزوین با تبریک ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار، به چالش‌های کاری پیش روی پرستاران اشاره کرد و افزود: دوران کرونا موجب شد تا شرایط سخت کار پرستاری و اهمیت آن در سطح کشور بر همگان آشکارتر شود. به طوریکه مقام معظم رهبری هم دو مرتبه در سخنرانی‌های خود نسبت به رفع مشکلات و موانع کار پرستاران تاکید کردند. وی تصریح کرد: پس از دستور مقام معظم رهبری و ورود رئیس جمهور، قانون تعرفه‌گذاری پرستاری در وزارت بهداشت پس از ۱۶ سال اجرایی شد اما این موضوع چالش‌هایی را برای پرستاران به دنبال داشت زیرا با اجرایی شدن این قانون، کارانه پرستاری قطع شد. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری قزوین ادامه...
میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در مراسم گرامیداشت سالروز ولادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار اظهار کرد: با تلاش معاونت درمان و معاونت مالی تعرفه پرستاری ۶ ماهه همکاران، در روز پرستار برای بیش از ١٨ هزار نفر واریز می‌شود و امیدواریم سازمان برنامه و بودجه هم کمک و همراهی کند که بتوانیم بحث تعرفه پرستاری را به‌صورت منظم و براساس شاخص‌ها و بدون تأخیر چند ماهه پرداخت کنیم. موسوی افزود: در همه‌گیری کرونا، همگان دیدند که پرستاران تا پای جانشان، پای کار مردم هستند. آن هم در شرایطی که بسیاری به اضطرار شرایط از بیماران کناره می‌گرفتند، در کنار بیماران بودند. این معنی واقعی "مدافع سلامت" است، یعنی کسی که از جان خودش مایه می‌گذارد تا...
همشهری آنلاین - مریم سرخوش: یکی از مهم‌ترین مشکلات در حوزه پرستاری، معضل کمبود شدید نیروی پرستاری است. رئیس شورای عالی نظام پرستاری هم در این باره گفته در حال حاضر به دلیل افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی و بازنشستگی نیروهای پرستاری حداقل ۳۰ هزار نیروی پرستاری کمبود است. وزارت بهداشت هم در این باره اعلام کرده که در سال‌های اخیر حدود ۱۷ هزار تخت بیمارستانی به مجموعه بیمارستان‌های کشور اضافه شده و بیش از ۱۰ هزار نفر بازنشسته شده‌اند. وضعیتی که باعث شده پرستاران دو برابر توان خود مجبور به کار کردن باشند و شیفت‌ها و اضافه‌کارهای اجباری را تحمل کنند. کمبود نیروی پرستاری هم باعث افت کیفیت خدمات درمانی شده است. این نکته را یک پرستار شاغل در بیمارستان...
رئیس سازمان پرستاری گفت: برای ماندگاری در شغل و ایجاد امنیت شغلی، بهترین و مثمر ثمرترین روش، اجرای قوانین و توجه به انگیزه‌های شغلی پرستاران است. محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو در رابطه با تامین امنیت شغلی پرستاران اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری، چون در وهله اول از طرف مردم و نظام سلامت تحلیل‌های دقیقی دارد، این‌ها را به فعل مراقبت‌های پرستاری تبدیل می‌کند، تا مردم به چه خدمات و چه مراقبت‌هایی نیاز دارند.او در ادامه گفت: ما بر اساس آنچه که مختصات و مقتضیات کشور خودمان است برنامه ریزی می‌کنیم؛ و در ابتدا جمعیت را که مادر استاندارد‌ها است، ملاک قرار می‌دهیم. بر اساس جمعیت کشور، ما به ازای...
رئیس سازمان پرستاری گفت: برای ماندگاری در شغل و ایجاد امنیت شغلی، بهترین و مثمر ثمرترین روش، اجرای قوانین و توجه به انگیزه‌های شغلی پرستاران است. محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو در رابطه با تامین امنیت شغلی پرستاران اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری، چون در وهله اول از طرف مردم و نظام سلامت تحلیل‌های دقیقی دارد، این‌ها را به فعل مراقبت‌های پرستاری تبدیل می‌کند، تا مردم به چه خدمات و چه مراقبت‌هایی نیاز دارند.او در ادامه گفت: ما بر اساس آنچه که مختصات و مقتضیات کشور خودمان است برنامه ریزی می‌کنیم؛ و در ابتدا جمعیت را که مادر استاندارد‌ها است، ملاک قرار می‌دهیم. بر اساس جمعیت کشور، ما به ازای...
سالروز میلاد با سعادت حضرت زینب (س) در تقویم کشورمان به نام روز پرستار نامگذاری شده است تا از این قشر زحمتکش و مراقب بیماران در مراکز درمانی و سایر مراکز قدردانی شود. به تازگی وزارت بهداشت اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۲۵۰۰۰ نفر کرده است و قول های مساعدی مبنی بر انجام امور اداری و جذب این افراد داده است. عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سرانه سلامت ردیف اعتباری بودجه قرار گرفته است و دیگر مبتنی بر عملکرد و ثبت اقدامات توسط پرستاران، سقف ریالی مانند سال گذشته نخواهیم داشت. وی گفت: امیدواریم با آماده سازی زیرساخت های لازم و بازخوردی که از...
به گزارش خبرنگار مهر، بنابر ادعای معاون پرستاری وزارت بهداشت، بیش از ۲۱۰ هزار نیروی پرستاری در کشور مشغول خدمت به مردم و بیماران هستند. این در حالی است که بیشترین گلایه پرستاران از مسئولین وزارت بهداشت، کمبود نیرو است که آنها را مجبور می‌کنند در چند نوبت کاری و اضافه کاری حضور داشته باشند تا جبران کمبود نیرو شود. روز گذشته، برخی از پرستاران در نقاط مختلف کشور، نسبت به وضعیت حاکم بر حرفه پرستاری، دست به تجمع زدند و اینگونه به استقبال روز پرستار رفتند. جامعه پرستاری بر این باور است که جایگاه آنها در نظام سلامت کشور، آن طور که باید مستحکم نبوده و همواره تحت تأثیر اقدامات سایر گروه‌ها و حِرَف حوزه سلامت قرار دارند. علت...
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: اکنون ۱۷۰۰ مرکز خدمات مراقبت در منزل در کشور مجوز فعالیت داشته و تعرفه این خدمات تعیین شده است. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در نشست خبری به مناسبت روز پرستار، گفت: در سالیان گذشته مجوز استخدام برای ۵۲ هزار و ۲۰۰ نفر داده شده است که حدود ۵۰ درصد از این افراد پرستار هستند. به گفته وی بر اساس برنامه ریزی‌ها، ۲۰ هزار میلیارد تومان معوقات کادر سلامت در سال ۹۸، پرداخت شده است. میرزابیگی افزود: تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از تعریف کار پرستاری انجام و نحوه ارزش نسبی خدمات پرستاری تعیین شده است. او بیان کرد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری فعلی...
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: در پی افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی و بازنشستگی نیروهای پرستاری با کمبود حداقل ۳۰ هزار نیروی پرستاری مواجه شده‌ایم. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، شمس‌الدین شمس امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه که به مناسبت روز پرستار در سازمان نظام پرستاری برگزار شد، اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین مشکلات در حوزه پرستاری، معضل کمبود شدید نیروی پرستاری است.وی با اشاره به تشدید کمبود نیروی پرستاری در پی توسعه تخت‌های بیمارستانی و بازنشستگی پرستاران افزود: وزارت بهداشت اعلام کرده که در سال‌های اخیر حدود 17 هزار تخت بیمارستانی به مجموعه بیمارستان‌های کشور اضافه شده است؛ همچنین بیش از 10 هزار نفر نیز بازنشسته شده‌اند بنابراین صرفاً در دو حوزه...
رئیس شورای عالی نظام پرستاری، کمبود نیرو و شیفت‌های کاری اجباری را مهم‌ترین چالش‌های این روزهای جامعه پرستاری خواند و گفت: این کمبود نیرو در شرایطی است که طی دو سال گذشته حدود ۱۷ هزار تخت بیمارستانی به ناوگان تخت‌های کشور اضافه شده و طی همین مدت حدود ۱۰ هزار نفر هم بازنشست شده‌اند. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر شمس‌الدین شمس در نشست خبری به مناسبت روز پرستار ضمن تبریک این روز به جامعه پرستاری کشور، گفت: جنایات رژیم صهیونیستی را محکوم می‌کنیم که حتی امن‌ترین فضاهای درمانی را هم زیر آتش برده‌اند. وی به مشکلات این روزهای جامعه پرستاری کشور اشاره کرد و ادامه داد: کمبود شدید نیروی انسانی موضوعی جدی است که همه به آن اذعان دارند و...
رئیس شورای عالی نظام پرستاری، کمبود نیرو و شیفت‌های کاری اجباری را مهم‌ترین چالش‌های این روزهای جامعه پرستاری خواند و گفت: این کمبود نیرو در شرایطی است که طی دو سال گذشته حدود ۱۷ هزار تخت بیمارستانی به ناوگان تخت‌های کشور اضافه شده و طی همین مدت حدود ۱۰ هزار نفر هم بازنشست شده‌اند. به گزارش ایسنا، دکتر شمس‌الدین شمس در نشست خبری به مناسبت روز پرستار ضمن تبریک این روز به جامعه پرستاری کشور، گفت: جنایات رژیم صهیونیستی را محکوم می‌کنیم که حتی امن‌ترین فضاهای درمانی را هم زیر آتش برده‌اند. وی به مشکلات این روزهای جامعه پرستاری کشور اشاره کرد و ادامه داد: کمبود شدید نیروی انسانی موضوعی جدی است که همه به آن اذعان دارند و...
محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در نشست خبری به مناسبت روز پرستار، گفت: در سالیان گذشته مجوز استخدام برای ۵۲ هزار و ۲۰۰ نفر داده شده است که حدود ۵۰ درصد از این افراد پرستار هستند. به گفته وی بر اساس برنامه ریزی‌ها، ۲۰ هزار میلیارد تومان معوقات کادر سلامت در سال ۹۸، پرداخت شده است. میرزابیگی افزود: تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از تعریف کار پرستاری انجام و نحوه ارزش نسبی خدمات پرستاری تعیین شده است. او بیان کرد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری فعلی فاصله زیادی با قانون مصوب دارد. میرزابیگی ادامه داد: روش پرداختی طرح قاصدک، اصلا درست و علمی نبود؛ به همین دلیل این روش کنسل شد اما یک مدل پرداختی تحت عنوان...
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، یوسف اشرفی، رئیس اداره پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در دیدار با امام جمعه تبریز با تبریک ولادت حضرت زینب کبری، بزرگ بانوی دشت نینوا به پرستاران و اعلام آمادگی جامعه پرستاری برای خدمت در غزه و لبنان اظهار کرد: جامعه بزرگ پرستاری ۳۵۰ هزار نفر می باشند که بالای ۱۱ هزار نفر از آنان در ۴۳ مراکز استانی مشغول خدمت رسانی به بیماران هستند و حدود ۲۰۰ نفر نیز در مراکز بهداشتی و درمانی در حوزه بهداشت فعالیت می کنند. وی ادامه داد: با توجه به افزایش جامعه پرستاری این قشر نیاز به توجه بیشتری از سوی مسئولان دارند و ما در تعداد پرستاران فاصله زیادی با میانگین های جهانی و...
عباس عبادی با اشاره به شعار امسال روز پرستار مبنی بر «مردم در قلب پرستاران؛ پرستاران در قلب مردم»، گفت: طی دو سال گذشته از واژه مردم بیشتر استفاده می‌کنیم چراکه شرط بقای همه حرفه‌ها مردم هستند؛ بنابراین باید ساز و کار و انرژی خود را برای سلامت مردم بگذاریم تا از خدمات ما راضی باشند. با این کار حتی مردم هم پیگر مطالبات ما خواهند بود چرا که از کیفیت خدمات رضایت دارند. وضعیت پوشش بیمه خدمات پرستاری در منزل عبادی درباره خدمات پرستاری در منزل، بیان کرد: در برنامه هفتم توسعه، دولت و وزارت بهداشت مکلف شده است که با کمک سازمان‌های بیمه‌گر، خدمات پرستاری در منزل را تحت پوشش بیمه ببرد ولی تا این لحظه تحت پوشش...
به گزارش خبرنگار مهر، فاطمه محمدبیگی بعد از ظهر پنجشنبه در همایش تجلیل از پرستاران استان قزوین اظهار کرد: امروز در کشور تقریباً ۷۰ هزار کمبود پرستار داریم و باید برای رفع این میزان نیاز تلاش کنیم. وی افزود: در ۲۱ شهریور ۱۴۰۰ کارگروهی متشکل از دولت، مجلس و نظام پرستاری برای بررسی مشکلات این قشر تشکیل شد و در نهایت باعث ارتقای قانون تعرفه گذاری نظام خدمات پرستاری در کشور بعد از ۱۵ سال شد. نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب ۶ تیر ماه ۸۶ بود و متأسفانه تا ۱۴ سال حتی آئین نامه اجرایی این قانون نگارش نشده بود. وی با بیان اینکه در آذرماه ۱۴۰۰...
دبیرکل خانه پرستار، با عنوان این مطلب که رفع کمبود نیروی پرستاری یک مطالبه مردمی است، در خصوص اینکه چرا این کمبود جبران نمی شود، توضیحاتی داد. به گزارش مشرق، کمبود نیروی پرستاری به عنوان مهم‌ترین چالش نظام سلامت کشور در حوزه نیروی انسانی است که متأسفانه هر روز در حال وخیم‌تر شدن است. دست اندرکاران حوزه سلامت کشور، متفق القول بر روی کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری اجماع دارند، اما اینکه چرا برای جبران این کمبود اقدام نمی‌شود، سوالی است که محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، در برنامه تلویزیونی پرسشگر، به آن پاسخ داده است. دبیرکل خانه پرستار، با عنوان این مطلب که تأمین سلامتی مردم بر عهده حاکمیت است، گفت: پرستاری به خاطر اینکه بیشترین خدمات...
کمبود نیروی پرستاری به عنوان مهم‌ترین چالش نظام سلامت کشور در حوزه نیروی انسانی است که متأسفانه هر روز در حال وخیم‌تر شدن است. دست اندرکاران حوزه سلامت کشور، متفق القول بر روی کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری اجماع دارند، اما اینکه چرا برای جبران این کمبود اقدام نمی‌شود، پرسشی است که محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، در برنامه تلویزیونی پرسشگر، به آن پاسخ داده است. دبیرکل خانه پرستار، با عنوان این مطلب که تأمین سلامتی مردم بر عهده حاکمیت است، گفت: پرستاری به خاطر اینکه بیشترین خدمات را در قالب مراقبت ارائه می‌دهد و در صف نخست خدمت قرار دارد، از اهمیت زیادی در نظام سلامت برخوردار است. شریفی مقدم افزود: پرستاری در دنیا، یکی از کلیدی ترین...
به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی پرستاری به عنوان مهم‌ترین چالش نظام سلامت کشور در حوزه نیروی انسانی است که متأسفانه هر روز در حال وخیم‌تر شدن است. دست اندرکاران حوزه سلامت کشور، متفق القول بر روی کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری اجماع دارند، اما اینکه چرا برای جبران این کمبود اقدام نمی‌شود، سوالی است که محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، در برنامه تلویزیونی پرسشگر، به آن پاسخ داده است. دبیرکل خانه پرستار، با عنوان این مطلب که تأمین سلامتی مردم بر عهده حاکمیت است، گفت: پرستاری به خاطر اینکه بیشترین خدمات را در قالب مراقبت ارائه می‌دهد و در صف اول خدمت قرار دارد، از اهمیت زیادی در نظام سلامت برخوردار است. شریفی مقدم افزود: پرستاری در دنیا،...
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، موضوع شیفت‌های کاری و اضافه کاری اجباری نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی، با انتقاد شدید پرستاران همراه بوده است. زیرا، تعرفه‌ای که برای یک ساعت اضافه کاری در نظر گرفته شده است، بین ۱۳ تا ۲۰ هزار تومان متغییر است. ۱۳۰ ساعت اضافه کاری برای ۱.۹ میلیون تومان پرستاران از نرخ‌های پایین اضافه‌کاری که تقریباً اجباری هم هست، انتقاد دارند. آنها مدعی هستند که پرستاران در هر ماه به اندازه ساعات موظفی خود اضافه کار می‌ایستند اما مبلغ دریافتی بسیار ناچیز است. یک پرستار در یک ماه، به جای پرستاری که در سیستم وجود ندارد و جای او خالی است، به اندازه تقریباً یک شیفت موظفی کار کرده است، اما اضافه...
به گزارش خبرنگار مهر، موضوع شیفت‌های کاری و اضافه کاری اجباری نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی، با انتقاد شدید پرستاران همراه بوده است. زیرا، تعرفه‌ای که برای یک ساعت اضافه کاری در نظر گرفته شده است، بین ۱۳ تا ۲۰ هزار تومان متغییر است. ۱۳۰ ساعت اضافه کاری برای ۱.۹ میلیون تومان پرستاران از نرخ‌های پایین اضافه‌کاری که تقریباً اجباری هم هست، انتقاد دارند. آنها مدعی هستند که پرستاران در هر ماه به اندازه ساعات موظفی خود اضافه کار می‌ایستند اما مبلغ دریافتی بسیار ناچیز است. یک پرستار در یک ماه، به جای پرستاری که در سیستم وجود ندارد و جای او خالی است، به اندازه تقریباً یک شیفت موظفی کار کرده است، اما اضافه کارش چند ماه...
عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت درخصوص جذب نیروی پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ ۲۸ مهرماه ۱۴۰۲ به منظور جذب ۲۵ هزار نیرو، برگزار خواهد شد. به گزارش ایسنا، وی افزود: از این تعداد، ۱۰ هزار نفر نیروی پرستاری مستقیما در بخش درمان و ۲ هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین بیان کرد: مجوزهایی که صادر شده براساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس و یا بخش‌های توسعه‌ای بیمارستان‌ها خواهد بود و چنانچه در مناطق محروم تخت‌ها و مراکز جدید ایجاد شده باشد، نیروی پرستاری به صورت عادلانه توزیع خواهد شد. عبادی با بیان اینکه کمبود...
معاون پرستاری وزارت بهداشت از جذب ۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان در آزمون استخدامی وزارت بهداشت بیست‌وهشتم مهرماه خبر داد. به گزارش ایمنا و به نقل از وبدا، عباس عبادی در خصوص جذب نیروی پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، اظهار کرد: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ بیست‌وهشتم مهرماه ۱۴۰۲ به منظور جذب ۲۵ هزار نیرو، برگزار خواهد شد. وی افزود: از این تعداد، ۱۰ هزار نفر نیروی پرستاری به صورت مستقیم در بخش درمان و ۲ هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: مجوزهایی که صادر شده براساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تأسیس یا بخش‌های توسعه‌ای بیمارستان‌ها خواهد بود...
معاون پرستاری وزارت بهداشت از جذب ۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۲۸ مهرماه خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداش درخصوص جذب نیروی پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ ۲۸ مهرماه ۱۴۰۲ به منظور جذب ۲۵ هزار نیرو، برگزار خواهد شد. وی افزود: از این تعداد، ۱۰ هزار نفر نیروی پرستاری مستقیما در بخش درمان و ۲ هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: مجوزهایی که صادر شده براساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس و یا بخش‌های بیمارستان‌ها خواهد بود و چنانچه در...
معاون پرستاری وزارت بهداشت از جذب ۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۲۸ مهرماه خبر داد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عبادی درباره جذب نیروی پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ 28 مهرماه 1402 به منظور جذب 25 هزار نیرو، برگزار خواهد شد.وی افزود: از این تعداد، 10 هزار نفر نیروی پرستاری مستقیما در بخش درمان و 2 هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد.معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین بیان کرد: مجوزهایی که صادر شده براساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس و یا بخش‌های توسعه‌ای بیمارستان‌ها خواهد بود و چنانچه...
به گزارش مهر، عباس عبادی گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت، ۲۸ مهر ۱۴۰۲ به منظور جذب ۲۵ هزار نیروی جدید برگزار خواهد شد. وی افزود: از این تعداد، ۱۰ هزار نفر نیروی پرستاری مستقیماً در بخش درمان و ۲ هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین بیان کرد: مجوزهایی که صادر شده بر اساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تأسیس و یا بخش‌های توسعه‌ای بیمارستان‌ها خواهد بود و چنانچه در مناطق محروم تخت‌ها و مراکز جدید ایجاد شده باشد، نیروی پرستاری به صورت عادلانه توزیع خواهد شد. عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی بوده و کشور ما نیز از این...
به گزارش همشهری آنلاین، دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت درخصوص جذب نیروی پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت، گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ ۲۸ مهرماه ۱۴۰۲ به منظور جذب ۲۵ هزار نیرو، برگزار خواهد شد. وی افزود: از این تعداد، ۱۰ هزار نفر نیروی پرستاری مستقیما در بخش درمان و ۲ هزار نیروی پرستاری در سایر بخش‌ها مانند فوریت‌های پیش بیمارستانی و حوزه بهداشت مشغول به کار خواهند شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین بیان کرد: مجوزهایی که صادر شده براساس تخت‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس و یا بخش‌های توسعه‌ای بیمارستان‌ها خواهد بود و چنانچه در مناطق محروم تخت‌ها و مراکز جدید ایجاد شده باشد، نیروی پرستاری به صورت عادلانه توزیع خواهد شد. عبادی با بیان...
بر اساس آمارهای رسمی سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت، تعداد پرستار مورد نیاز برای تخت‌های بیمارستانی در کشور، فاصله خیلی زیادی دارد؛ به طوری که حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری لازم است تا شرایط مراقبت‌های پرستاری به وضعیت استانداردهای جهانی و بین المللی برسد. وضعیت استاندارد نیروی پرستاری شمس الدین شمسی رئیس شورای عالی نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که در اغلب کشورهای دنیا، سه پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت وجود دارد، گفت: در ایران طبق آمار ۱.۵ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ جمعیت در سال ۱۴۰۰ بوده و قطعاً الان این آمار نهایتاً ۱.۵ تا ۲ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت است. وی افزود: اگر شاغلین را حساب کنیم قطعاً ۱.۵ و یا...
به گزارش خبرگزاری مهر، شمس الدین شمسی افزود: نیروی انسانی اساسی‌ترین و مهم‌ترین نیاز هر سازمان است و جامعه پرستاری نیز نیاز به توجه دارد. وی گفت: از نظر استانداردهای بین المللی تعداد پرستار نسبت به جمعیت، به تخت بیمارستان و به پزشک مشخص شده است. شمسی در مورد نسبت پرستار به جمعیت در کشور تصریح کرد: در اغلب کشورهای دنیا، سه پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت وجود دارد، اما در کشور ما طبق آمار ۱.۵ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ جمعیت در سال ۱۴۰۰ بوده و قطعاً الان این آمار نهایتاً ۱.۵ تا ۲ پرستار به ازای هر ۱۰۰۰ نفر به ازای جمعیت است. رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اگر شاغلین را حساب کنیم قطعاً ۱.۵...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمامرکز یزد، کمال یزدی در نشستی در دفتر میرمحمدی نماینده مردم تفت و میبد درمجلس شورای اسلامی که با حضور معاون سیاسی امنیتی واجتماعی فرماندار میبد، رئیس بیمارستان، شبکه بهداشت و معاونین آموزش و پرورش میبد، برگزار شد گفت: با توجه به نیاز‌ها و کمبود‌های نیروی بهیاری و پرستاری درحوزه‌های مختلف بهداشت و درمان نیازمند تاسیس دبیرستان عالی بهیاری در میبد هستیم. یزدی با بیان اینکه امروز هماهنگی‌های لازم جهت بازدید مقامات از وزارت بهداشت و درمان از ظرفیت‌های شهرستان در زمینه راه اندازی این دبیرستان صورت پذیرفت گفت: قرار شد هیئتی از وزارت بهداشت و درمان در آینده نزدیک برای تایید مجوز این دبیرستان به شهرستان میبد سفر کنند. وی افزود: قرار شد آموزش و پرورش...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از وجود حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار پرستار بیکار در کشور خبر داد و گفت: در حال حاضر با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار نفر پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان‌های کشور مواجه هستیم. به گزارش ایسنا، محمد میرزابیگی با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: شیوع بیماری‌های نوپدید و بازپدید و مزمن، افزایش جمعیت سالمندان و گسترش تخت‌های بیمارستانی باعث شده که نیاز بسیار زیادی به نیروهای پرستاری داشته باشیم اما، مجوزهای استخدامی متناسب با افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی و تعداد پرستاران بازنشسته شده صادر نمی‌شود. وی افزود: حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار نفر...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از وجود حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار پرستار بیکار در کشور خبر داد و گفت: در حال حاضر با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار نفر پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان‌های کشور مواجه هستیم. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر محمد میرزابیگی با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: شیوع بیماری‌های نوپدید و بازپدید و مزمن، افزایش جمعیت سالمندان و گسترش تخت‌های بیمارستانی باعث شده که نیاز بسیار زیادی به نیروهای پرستاری داشته باشیم اما، مجوزهای استخدامی متناسب با افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی و تعداد پرستاران بازنشسته شده صادر نمی‌شود. وی افزود: حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار نفر...
افتتاح دو کلان بیمارستان پایتخت با ۱۸۲۱ تخت، این سئوال را به ذهن متبادر می سازد که این دو مرکز درمانی چه تعداد کادر پرستاری نیاز دارد تا بتواند خدمات ارائه بدهد. به گزارش مشرق، با افتتاح دو کلان بیمارستان حضرت مهدی (عج) و غدیر، به فاصله چند ماه از یکدیگر، همه نگاه‌ها را از سراسر کشور معطوف خود ساخت. آن طور که وزیر بهداشت عنوان داشته است، این دو بیمارستان فقط برای تهران نیست و بیماران از نقاط مختلف کشور می‌توانند از خدمات این دو بیمارستان استفاده کنند که البته جای بحث دارد. اما، در حال حاضر، مهم‌ترین چالش این دو کلان بیمارستان با ۱۸۲۱ تخت، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز به خصوص، کادر پرستاری است. در شرایط کنونی...
به گزارش خبرنگار مهر، با افتتاح دو کلان بیمارستان حضرت مهدی (عج) و غدیر، به فاصله چند ماه از یکدیگر، همه نگاه‌ها را از سراسر کشور معطوف خود ساخت. آن طور که وزیر بهداشت عنوان داشته است، این دو بیمارستان فقط برای تهران نیست و بیماران از نقاط مختلف کشور می‌توانند از خدمات این دو بیمارستان استفاده کنند که البته جای بحث دارد. اما، در حال حاضر، مهم‌ترین چالش این دو کلان بیمارستان با ۱۸۲۱ تخت، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز به خصوص، کادر پرستاری است. در شرایط کنونی و قبل از افتتاح این دو کلان بیمارستان در دو نقطه پایتخت، شاهد کمبود کادر پرستاری به تعداد حداقل ۱۰۰ هزار نفر بودیم. یعنی اگر این تعداد نیروی پرستاری در مراکز...
آفتاب‌‌نیوز : روزهای سخت کرونایی را هرگز نمی‌توان فراموش کرد، روزهای پُر دلهره و هراسناک برای همه؛ اما کادر بهداشت و درمان، برای نجات جان همنوعان خود، دست از جان خود کشیدند و شاهد بودیم بیش از ۳۰۰ نفر از کادر بهداشت و درمان در دوران پاندمی کرونا، شهید شدند. اما، بعد از عبور از آن روزهای سخت، به تدریج شاهد خانه نشینی پرستاران طرحی و قراردادی بودیم. پرستارانی که بدون هیچ چشم داشتی، پای کار ایستادند؛ به امید آنکه روزی استخدام شوند. بررسی‌ها و گزارش‌های سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، نشان می‌دهد که با کمبود شدید نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها مواجه هستیم و این در حالی است که بیش از ۱۷ هزار پرستار، بعد از عبور...
روزهای سخت کرونایی را هرگز نمی‌توان فراموش کرد، روزهای پُر دلهره و هراسناک برای همه؛ اما کادر بهداشت و درمان، برای نجات جان همنوعان خود، دست از جان خود کشیدند و شاهد بودیم بیش از ۳۰۰ نفر از کادر بهداشت و درمان در دوران پاندمی کرونا، شهید شدند. اما، بعد از عبور از آن روزهای سخت، به تدریج شاهد خانه نشینی پرستاران طرحی و قراردادی بودیم. پرستارانی که بدون هیچ چشم داشتی، پای کار ایستادند؛ به امید آنکه روزی استخدام شوند. بررسی‌ها و گزارش‌های سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، نشان می‌دهد که با کمبود شدید نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها مواجه هستیم و این در حالی است که بیش از ۱۷ هزار پرستار، بعد از عبور از بحران...
عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مترون‌های بیمارستان‌های خصوصی تهران گفت: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است؛ در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد. وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که در طول یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی به شمار می‌رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند. معاون پرستاری وزارت...
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: سال 2022 اعلام شد در جهان 6 میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا 28 میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت 1.8 پرستار وجود دارد که رقم پایینی است. به گزارش خبرگزاری برنا، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در جلسه هم اندیشی با مترون های بیمارستان های خصوصی تهران، گفت: سال 2022 اعلام شد در جهان 6 میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا 28 میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت 1.8 پرستار وجود دارد که رقم...
عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مترون‌های بیمارستان‌های خصوصی تهران، گفت: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است. وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی بشمار می‌رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند. معاون...
به گزارش ایرنا، شرکت آب و فاضلاب استان تهران، در این اطلاعیه اعلام کرد: مشکل افت فشار در محلاتی از شهر تهران که در روزهای اخیر اتفاق افتاده بود، تا ساعت های دیگر برطرف می‌شود. بر اثر بارش باران، جاری شدن سیلاب و رانش گسترده زمین و کوه در حوالی جاده چالوس، مسیر انتقال آب از سد امیرکبیر به تاسیسات آبرسانی تهران در بستر رودخانه کرج مسدود شده بود. به دنبال این حادثه، بلافاصله گروه‌های عملیاتی به همراه تجهیزات و ماشین‌آلات در منطقه حاضر شدند و عملیات رفع انسداد مسیر باتلاقی رودخانه آغاز شد. با تلاش شبانه‌روزی و بسیج امکانات، هم‌اکنون مسیری از میان توده‌های عظیم سنگ به همراه گل و لای در بستر رودخانه ایجاد و آب در...
به گزارش روز دوشنبه ایرنا از وزارت بهداشت، عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مدیران بیمارستان های خصوصی تهران، افزود: در سال ۲۰۲۲ اعلام شد ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری در دنیا وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و در ایران به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است. وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی بشمار می رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری...
عباس عبادی، در جلسه هم اندیشی با مترون‌های بیمارستان‌های خصوصی تهران، گفت: در ایران به ازای هر تخت بیمارستانی ۱.۸ پرستار وجود دارد که عدد پایینی است. وی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی به شمار می‌رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند. معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه جمعیت یکی از عناصر قدرت محسوب می‌شود، بیان کرد: در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار داریم که در ۱۰۶۱ بیمارستان مشغول خدمت هستند. از این تعداد ۷۰۰ بیمارستان وابسته به دانشگاه‌های علوم...
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در جلسه هم اندیشی با مترون‌های بیمارستان‌های خصوصی تهران، گفت: در ایران به ازای هر تخت بیمارستانی ۱.۸ پرستار وجود دارد که عدد پایینی است. وی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی به شمار می‌رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند. معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه جمعیت یکی از عناصر قدرت محسوب می‌شود، بیان کرد: در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار داریم که در ۱۰۶۱ بیمارستان مشغول خدمت هستند. از این تعداد ۷۰۰ بیمارستان...
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عبادی در جلسه هم‌اندیشی با پرستاران بیمارستان‌های خصوصی تهران اظهار کرد: سال 2022 اعلام شد در جهان 6 میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد؛ در حالی که در دنیا 28 میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت 1.8 پرستار وجود دارد که رقم پایینی است.وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم‌ترین موضوعی دانست که طی یک‌سال گذشته به آن پرداخته شده است و گفت:...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، پرستاران را از مهم‌ترین منابع انسانی نظام سلامت خواند و گفت: کمبود گروه پرستاری توسط سازمان بهداشت جهانی، اصلی‌ترین مشکل کمبود نیروی انسانی نظام‌های سلامت است. به گزارش ایسنا، دکتر عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مترون های بیمارستان های خصوصی تهران، گفت: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است. وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به...
وزرای کار و امور خارجه آلمان در سفری مشترک به برزیل همکاری‌ها در زمینه جذب نیروی کار به ویژه در بخش پرستاری برای حل بحران کمبود نیروی ماهر در کشورشان را گسترش می‌دهند. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "هامبورگر ابند بلات" آلمان، "هوبرتوس هیل"، وزیر کار فدرال آلمان و آنالنا بائربوک، وزیر امور خارجه آلمان، فرصت‌های خوبی را برای افزایش جذب کارکنان پرستاری واجد شرایط از برزیل می‌بینند. به گفته این دو مقام آلمانی، پرستاران برزیلی و برق‌کارهای کلمبیایی در حال حاضر در آلمان با آغوش باز پذیرفته می‌شوند. وی افزود: ما می‌خواهیم این همکاری را گسترش دهیم.هایل توضیح داد که ما می خواهیم آلمان را در برزیل به...
عباس عبادی با گرامیداشت سالروز سوم خرداد، اظهار داشت: هدف نظام سلامت، ارتقای کیفیت خدمات پزشکی، پرستاری و ایمنی بیمار است. اولین همایش بین‌المللی و چهارمبن همایش ملی ایمنی بیمار فرصت مغتنمی است تا از آخرین یافته‌ها و دستاورد‌ها برای افزایش ایمنی بیمار بهره‌مند شویم. معاون پرستاری وزارت بهداشت، ابراز داشت: در دهه ۷۰ که من از دانشجویان پروفسور لامعی بودم ایشان مارکوپولوی حوزه پزشکی بودند و مدیرانی تربیت کردند که با اولین موج، کیفیت در امر پزشکی و درمان را ایجاد کردند. عبادی اضافه کرد: فرهنگ ایمنی بیمار در واقع کرامت بیمار، احترام به حقوق بشر و قانون اساسی است، اگر در آموزه‌های دینی هم بررسی کنیم به اهمیت ایمنی بیمار می‌رسیم. وی اذعان داشت: نیروی انسانی با...
عباس عبادی در پنجمین پودمان آموزشی مدیران پرستاری منطقه ۴ آمایشی (خوزستان و لرستان) در اهواز با اشاره به اهداف برگزاری این پودمان گفت: ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری با هدف ارائه مراقبت ایمن به بیماران، دغدغه اصلی معاونت پرستاری است که ابزار اصلی تحقق این مهم، توانمندسازی مدیران پرستاری جهت پایش، نظارت و ارزشیابی خدمات می‌باشد تا قادر به ممیزی خدمات و ارائه بازخورد مناسب جهت اصلاح فرآیند‌های نیازمند ارتقا باشند. وی با بیان این که یکی از عوامل تاثیرگذار بر کیفیت مراقبت‌های پرستاری، وجود نیروی انسانی توانمند، با کیفیت و کمیت مناسب می‌باشد، اضافه کرد: کمبود نیروی انسانی چالشی جهانی بوده که در حال حاضر، نظام‌های سلامت دنیا را با کمبود حدود شش میلیون پرستار مواجه ساخته است؛ ...
در حال حاضر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با کمبود حدود ۷۰ هزار پرستار در بخش‌های مختلف مواجه است، از این رو باید تدابیری در این راستا اندیشیده شود تا این معضل در حوزه بهداشت و درمان برطرف شود. به گزارش خبرنگار ایمنا، عباس عبدی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در حال حاضر میانگین کشوری پرستار به تخت ۰.۹۵ است، اظهار کرد: در برخی مناطق این عدد از ۰.۶ تا ۱.۲ متغیر است، اما استاندارد ما ۱.۸ است که فاصله قابل توجهی با تعداد موجود دارد؛ در واقع نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخش‌ها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز برسیم. وی با اشاره به معضل...
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند