کمبود ۵۰ درصدی نیروی پرستار در بیمارستان باقرالعلوم اهر
تاریخ انتشار: ۱۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۱۱۱۰۸
به گزارش خبرنگار مهر، ابوالفضل غنیزاده ظهر پنج شنبه در آئین تجلیل از پرستاران نمونه شهرستان اهر افزود: در طول ایام کرونایی، پرستاران و پزشکان جانانه از جان مردم و سلامت جامعه دفاع کردند و روزهای سخت و طاقتفرسایی را پشت سر گذاشتند. اگر رشادتها و از خودگذشتگیها نبود، قطعاً جان بسیاری از همشهریان و هموطنان در معرض تهدید ویروس کرونا قرار میگرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
فرماندار اهر گفت: در هر شغل یا صنفی جای گفتوگو خالی است، به عبارتی دیگر عمده گلایهها از عملکرد کادر درمان از اینکه بین مراجعان و کادر درمان گفتوگو صورت نگرفته و شرایط سیستم بهداشت و درمان و کمبودها و نقاط قوت برای مردم تبیین نشده، ناشی میشود.
وی با اشاره به کمبود ۵۰ درصدی نیروی پرستاری در بیمارستان باقرالعلوم اهر گفت: با توجه به وجود ۱۸۹ تخت فعال با ۱۵۶ نیروی پرستاری در بیمارستان باقرالعلوم اهر، تعداد پرستاران بیمارستان اهر ۵۰ درصد کمتر از استانداردهای وزارت بهداشت و درمان است، کمبود نیروی پرستاری میتواند در خدماترسانی به بیماران تأثیر زیادی داشته باشد. به عبارتی هر یک از پرستاران بیمارستان باقرالعلوم اهر به اندازه سه نیروی پرستاری فعالیت میکنند.
غنیزاده بابیان اینکه نظرسنجیهای انجام شده از مراجعان به بیمارستان باقرالعلوم اهر، بیش از ۹۵ درصد از خدمات پرستاری اعلام رضایتمندی کردهاند، تصریح کرد: کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان باقرالعلوم اهر موجب شده تا پرستاران اهری بیش از حد مجاز فعالیت کنند و این مهم یکی از علل فرسودگی جسمانی جامعه پرستاری اهر میشود.
فرماندار اهر خاطرنشان کرد: خدماترسانی درمانی به بیماران رنجدیده اگر اخلاص قلبی داشته باشد، یقیناً خداوند متعال اجر و پاداش کادر درمان را با کسب موفقیت خواهد داد. گاهی گلایههایی هم از کادر درمان واصل میشود اما به قدری نیست که رضایتمندی مردم به چشم نیاید. از اینرو از خدمات و تلاشهای شبانهروزی پرستاران و پزشکان قدردانی میکنم.
کد خبر 5644738منبع: مهر
کلیدواژه: شهرستان اهر پرستار بیمارستان بوشهر کرمانشاه گرگان بسیج هفته بسیج مشهد پرستار اردبیل سنندج بیرجند همدان ایلام ویروس کرونا تبریز بیمارستان باقرالعلوم اهر نیروی پرستاری کادر درمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۱۱۱۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است
عباس عبادی در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصلهای وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران میتوانند در سنجههای مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر میشود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژهتر میکند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش میدهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند میشوند جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.
عبادی با اشاره به اینکه در رشتههای گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریتهای پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت میشوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبتهای ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و .. است.
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل میدهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر میکند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفتهای غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.
وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز میرسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژهای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوریها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفتهاند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامههای درسیشان در حوزههای پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی نخستین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبان سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد میتواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.
منبع: خبرگزاری تسنیم